Аферисти вигадують нові способи, як нажитися на тих, хто залишився без роботи. Частина кадрових агентств, які почали з'являтися останнім часом, наживаються на безробітних, нахабно одурюючи їх. Вони пропонують громадянам, які втратили роботу, високі заробітки, але не гарантують працевлаштування, а за свої послуги беруть гроші без жодних гарантій. Передоплата в 500 гривеньДвадцятидворічний житель Тернопільської області Дмитро Ланівець засмучено знизує плечима, повертаючись до себе додому з Києва. Кілька днів тому він, в надії знайти високооплачувану роботу, приїхав до столиці. Йому, як й іншим хлопцям з його села, якесь агентство пообіцяло підшукати вакансії, безумовно, за винагороду. Дмитру, людині без вищої освіти і знання мов, пообіцяли посаду, за яку він одержуватиме від 4 тисяч гривень на місяць.
- Усе, що треба було зробити - приїхати до Києва, звернутися в головний офіс фірми, внести завдаток і робота є. Так мені, принаймні, обіцяли, - розповідає молодий чоловік. - Я вніс 500 гривень. Мені дали дві адреси, за якими повинні були працевлаштувати. Приїхав за першою - вакансій там не залишилося, і за другою та сама картина. Коли я з претензіями повернувся в головний офіс, мені грошей не повернули. Сказали, що вони виконали свою роботу - дали мені направлення. А те, що там немає вакансій - їх не обходить.
У гонитві за високою заробітною платнею, як рибка на гачок, втрапила до рук аферистів і Людмила Приходько. У метро вона прочитала оголошення: "Стабільна робота з житлом! Зарплата $3000 на місяць. Для отримання довідки відправте SMS". Жінка відправила і отримала відповідь, що замовлення в обробці, надалі - жодної інформації, а з рахунку зняли 30 гривень.
Інтернет-пасткиОдним з найбільших джерел пошуку роботи сьогодні є інтернет. На ринку віртуальних кадрових послуг справжній бум. В день на сайти, де пропонується робота, поміщають не менш як сотню оголошень. Ось тільки потенційним працівникам слід уважно вибирати агентство з працевлаштування, аби не потрапити в тенета заповзятливих аферистів.
- З'являється безліч псевдокадрових агентств, які говорять, що вони надаватимуть вам якусь допомогу в працевлаштуванні. В цілому, все зводиться до того, що обіцяють щось нездійсненне і за це нездійсненне пропонують заплатити гроші, - ділиться досвідом директор кадрового інтернет-порталу Вадим Курев.
Економіст Юрій Глушко сам не вірить, що попався на гачок шахраїв. Його нещодавно скоротили на роботі. Самостійно шукати нове місце він не став. В інтернеті трапилося оголошення. Заплативши за посередництво, надіслав резюме - нову посаду йому гарантували упродовж місяця. Але за два місяці йому не запропонували нічого, крім мережевого маркетингу. Спроба зустрітися з аферистами успіху не принесла.
- Будь-яка пошукова система видає цілий список віртуальних посередників. На головних сторінках таких сайтів обіцяють стовідсоткове працевлаштування. Тут можна знайти і радісні відгуки колишніх клієнтів. Але перевірити інформацію неможливо. Адреси власників немає. Тільки мобільний телефон, - зазначає Вадим Курев.
Найбільший інтерес становить прайс-лист. Публікація резюме на провідних кадрових порталах - від 100 гривень. Розсилання даних претендента компаніям-працедавцям - від 200 до 1000 гривень, залежно від частоти розсилання. Індивідуальне працевлаштування в середньому - одна-дві бажаних зарплати за місяць. При цьому в сумлінному кадровому агентстві будь-які послуги для претендента є безоплатними. Адже платить той, хто замовляє музику, себто працедавець.
"Людина десятиріччя"Останній хіт в параді працевлаштування - це тренінги щодо завищення самооцінки. Нещодавно в Києві спритні ділки відкрили курси для безробітних, на яких навчають, як правильно пропонувати себе працедавцям. Бізнес цілком легальний, ось тільки чи допоможе він знайти роботу - питання. Адже нічого спільного з курсами перекваліфікації вони не мають, та й зайнятість ніхто не гарантує. Тут за 650 гривень лише навчають "зачаровувати" потенційного працедавця.
"Ніколи не брешу. Всі ми боги, але не всі це знаємо. Я - Бог. Я не збіднію без вас, а от ви можете позбавитися можливості познайомитися з найцікавішою людиною цього десятиріччя. Відкрийтеся, і я увійду у вас", - так було вказано в рубриці "Інші навички" в резюме, яке отримав один з телеканалів. Сам автор оригінального послання Михайло пояснив, що такої самопрезентації його навчили на курсах з працевлаштування: "Я заплатив близько 600 гривень, мені говорили, що головне - це резюме, яке дуже запам'ятовується". Попри таку ексцентричну заяву і витрачені гроші для підвищення самооцінки, роботу Михайло не отримав.
За 600-650 гривень в інтернеті знайшла й інші курси з працевлаштування, вірніше авторські програми щодо самопізнання, які буцімто допомагають знайти роботу. Те, що вони можуть зробити людину впевненішою, можна припустити. Але в те, що миттєво забезпечать роботою - віриться мало.
Любов ІСАКОВА Марія Коновалець, співробітниця київського центру зайнятості, розповіла нам про типові схеми афер, і на що потрібно звертати увагу, аби не втрапити в них.
Якщо агентство з працевлаштування, до якого ви звернулися, просить передоплату за послуги - знайте, що ніхто потім гроші не поверне. Незалежно від кінцевого результату.
Після публікації вашого резюме "спеціальні люди" можуть запропонувати купити у них список "секретних" вакансій ціною до 200 гривень.
ПІДСТУП: це звичайний список, який можна знайти в інтернеті та газетах. Причому, доки він дійшов до вас, трапляється, що вакансії вже закрилися.
При складанні контракту з агентством з працевлаштування вам гарантують отримання нової роботи протягом, наприклад, трьох місяців, а співбесіду "не менше ніж з 20-ма працедавцями". Вам здається, що з 20 працедавців хтось вас та вибере, а агентство направляє вас на "непрофільні" співбесіди.
ПІДСТУП: наприклад, ви просто слюсар, а вам пропонують співбесіду у фірмі, яка шукає слюсаря-сантехніка. Якщо заплатите гроші наперед - жодних претензій пред'явити не зможете.
Після опублікування вашого резюме в інтернеті вам надходить лист приблизно такого змісту: "Іване Івановичу! Солідну фірму з іноземним капіталом зацікавило ваше резюме, але через перевантаження телефонних ліній немає можливості вам зателефонувати. Надішліть sms на номер такий-то з підтвердженням того, що ви ще шукаєте роботу, і з вами негайно зв'яжеться наш кадровик!"
ПІДСТУП: за скромне sms на адресу невідомої фірми з вас знімуть величезну суму.
Кадрове агентство "начебто" влаштовує вас на роботу в пристойну фірму без співбесід, але просить сплатити медогляд, уніформу, яку-небудь ліцензію тощо.
ПІДСТУП: після оплати "несподівано" з'ясовується, що цю вакансію вже зайнято.
Кадровик скаржиться на кризу і пропонує відпрацювати перший місяць випробувального терміну безкоштовно. А потім протягом року отримати бонуси, які все компенсують.
ПІДСТУП: змучені загрозою безробіття, люди радісно погоджуються на "один безкоштовний місяць", а потім їх звільняють як таких, що "не пройшли випробувальний термін".
Друк сторінки
